跨國新創公司面試經驗分享

這是我面試過程中最喜歡，同時也覺得最有潛力的新創公司- Ematic Solutions，面試職缺為客戶成功經理。當時面試的節奏十分的快，面完一階線上面試，下午就收到人資說通過，詢問我隔天是否可以去台北辦公室二階面試，面試結束後以為應該就等面試消息了，愜意地去誠品看書，想不到晚上又收到隔天第三階最後面試的郵件，真的非常刺激。如果是剛開始找工作，建議不要一開始就申請這家，因為面試強度蠻高的。

Ematic Solutions 是一家新加坡外商新創公司，我們致力於透過AI數據分析系統提供客戶最佳化的Digital Marketing效益(包含各種channel，如Email, Facebook, Web等)。我們的辦公室遍佈全亞洲、合作的客戶也跨足各地區及產業，包含蝦皮，Grab，Sephora，迪卡儂，麥當勞，Accupass等等，擁有跨領域的視野，而我們的工程師團隊則非常善於與營銷團隊協作，提供客戶最優化的產品體驗！

招募流程：

官網線上投遞履歷-> 一階線上英文面試-> 二階台北辦公室面試 -> 三階高階主管英文線上面試

a. 官網線上投遞履歷：

透過官網投遞履歷或Yourator，記得網站上是寫官方投遞履歷的審核速度較快，建議直接從官方投遞履歷就好

b. 一階線上英文面試：

主要都是履歷上的基本問題，比較特別的是因為他是跨國公司，所以會跟你確認有無當地工作證的問題（台北辦公室也蠻多外國籍員工），當時是跟菲律賓辦公室的HR面試。問題如下：

你是台灣人嘛？你有居留證嗎？可以在台灣工作嗎？ 為什麼想要申請這職位 為什麼想要加入我們公司 可以詳述介紹一下你每一次的實習經驗嗎 你的實習的經驗中，有用過google analytics, mailchimp等經驗嗎 情境題：當很多客戶同時都有問題想要你處理，你要如何面對這樣的multi-work的狀況 ...