[閒聊] 數位廣告投放面試分享

背景:媒體代理商.品牌端各待一年左右 公司:創業家兄弟-運動市集 職位:數位行銷專員/資深專員 薪資:30K~50K 福利:年終1個月,基本都有但無特別之處 心得: 第一關有性向測驗及專業考題各一份 專業考題注重對Roas.Roi瞭解,能否根據成效合理分配預算,整體難度中 填寫完畢和人資聊完過往經歷後,接著主要有三大問題 1.假設今天FB.IG粉專和廣告帳戶全部砍掉重練,會如何重新規劃 2.詢問目前社群.廣告經營成果有無建議 3.運動產業熟悉度,接下來某段期間何種產品將熱賣,適不適合跟風做雙11活動 結果: 問完期望薪資後以主管不在為由結束面談,一周後收到感謝函,面試多為情境題, 不算艱深但需做足功課 ps.辦公室內正妹很多 公司:樂天市場 職位:數位媒體投放優化師 薪資:35K~50K 福利:相較整個產業責任制,加班多久就報多少加班費,不定期招待看棒球 心得: 第一關為專業考題,填寫時間20分鐘,有基本數字邏輯.英文選擇題.電商專業題, 除樂天外其他同業平台也要了解一些 填寫完畢後直接由部門主管面談 過往經歷廣告優化細節問得蠻深入 面試問題則不算困難,注意各家電商平台近年如何佈局發展,如果本身就是網購愛好或關注 者應可回答得不錯,有蠻多時間在介紹工作中會碰到的狀況 結果: 表示廣告專業無太大問題,但公司錄取與否還會參考過往工作年資和外語能力, 如有二面一週內通知,最後無聲卡 公司:傑思愛德威 職位:數位媒體廣告優化師/資深專員 薪資:35~40K 福利:績效獎金,每年最多可領超過本薪 心得: 投遞履歷後人資會先電話訪談15分鐘左右,告知工作性質確認後續意願 面試當天第一關90題性向測驗快速直覺填答,接著則是災難開始 總共耗費時間超過3個小時,人資問完請部門主管,部門主管問完再來個更高階人資, 要是三個坐在一起還好,但他們是分三次進來,而且問題大同小異 針對人格特質.休閒興趣追問多於專 業領域 結果: 公司表示要找的都是"即戰力"人才,但核薪時說我們沒辦法給到期望薪水, 開得比人力銀行上數字低,最後無聲卡 在這裡可以學到非常多產品和新媒體,但即便錄取想必在裡面不會太好過 公司:星翔數位 職位:數位行銷管理師 薪資:35K以上 福利:績效獎金 心得: 此職位負責OiKlD兒童線上英語推廣 面談方式為視訊,先由人資針對過往經歷提問,再來介紹公司"特殊"制度是否...