面試時，不要挖坑給自己跳 | 全台第三方支付網

2018年6月4日—人資工具·勞資Q&A·人資課程·首頁·最新資訊·發表文章·推薦職缺;△.HR好朋友·發表新文章.回覆此主題.評價:0回應:0閱覽:2195.

這個議題真的很有趣，為什麼呢？ 因為很多時候面試慘遭滑鐵盧，是因為在過程中，我們自己挖坑給自己跳。

比如說:

 面試主管問： 中長期的計畫？⋯⋯

  求職者回： 短期我希望能夠熟悉工作，然後以實務經驗讀研究所。長期當然是希望可以往主管之路前進。

坑在哪!!　就在讀研究所，才上班就要讀研究所，另外問你中期的計畫，你說要熟悉工作，熟悉工作要三到五年，這也太久了吧？  另外主管也會思考，這樣會不會因為讀書和工作兩面夾擊，就會疏於工作或是很多事情無法配合？

比如說:

 面試主管問： 您沒有這方面的經驗，您會怎樣做來幫助自己熟悉工作？

 求職者回答： 因為我會認真學習。

坑在哪!!　在認真學習，在校求學，的確認真學習是一件很重要的事情，但是在職場，學習已經不是很好的答案了，應該是要有實際及積極的做法，比如我會像資深或績優同仁請教，另外我也會找出相關的資料檔案去了解。閉門造車的學習方式是主管最害怕的事情。

比如說:

 面試主管問： 請問你的優點是?

 求職者回答： 我很積極。

 面試主管再問： 請問你認為你自己是細心的人嗎 ?

 求職者回答： 我是

坑在哪!!　在回答，這種很明確的答案要特別小心，為何?假如你回答你是一個積極的人，可是你從不參加學校、班級活動，除非你有另外的計劃或是做為，否則就會被問，不參加這些身邊的活動，你的積極是展現在?

還有細心這件事情，你是一個細心的人，但是本篇自傳或是履歷表中出現錯字，當場被抓包，這細心...