[心得] 新鮮人求職心得（17家） - soft

各位年薪三百萬大家安，小弟本著取之於ptt 回饋ptt的心態來發個心得文 背景：科大碩畢新鮮人 技能樹：JS，Golang，php，AWS（都是大家所認知的新鮮人程度， 在實驗室最常使用php+js(教授的專案)，另外論文是用golang） 求職目標：後端工程師 求職時間：約從去年9月底至去年12月初 以下只列出比較有記憶點的公司 n=50 1.台達電 職位：DevOps 由學長內推，聽起來內部風氣比較滿開放，但內部使用較多的程式是JAVA 或.NET，所以在技能樹上不一致。主管看起來人還不錯，但聊到後來感覺 我還比較習慣做後端開發的工作，但這邊比較偏向自動維運的工作 結果：GG 2.趨勢科技 職位：Cloud Development Engineer (ERS) 0面：大家都知道的三題線上面試，過了人資就會請去下一關 1面：主要聊研究所方面做的事情，與討論一些在專案設計的想法，跟介紹 這個部門與服務在做的事。 這個職位主要是在做郵件的惡意偵錯，主要是在處理郵件時的例外處理， 這邊我有映象的是趨勢這邊處理分成三層(但我已經忘了...)，而這個職位 主要是在做最後面的例外處理的部份，打包成一個model。 另外在技術面上使用python+go，CI/CD使用circle CI 結果：兩週後感謝函，聽內部消息是說來了一個資深的(我就菜) 3.天堂遊戲 職位：後端開發工程師 直接on site面試，面試有一份人格測驗加一份專業測驗，專業測驗基本上沒 什麼難度，比較多考網路架構與關念，之後就是純聊天，公司主要就是使用go 然後這個職位比較像是在做dashboard，還有一些統計相關的服務 公司感覺是陸資+博奕，位置在松煙樓上，下樓坐起來很像大怒神（？ 然後說沒有博奕三大要素，不會被抓（？ 結果：offer get (n+5) * 14 4.威許移動 職位：後端開發工程師 直接on site面試，面試先有一份專業測驗，主要都是php+js的相關程式 第一個面技術長，聊的就是基本盤，公司主要使用laravel做純api開發，但 我問了一些之前在專案上遇到的問題，但他的回答我其實覺得可能不是最好 的解決方式（但也有可能只是習慣問題） 再來是公司老闆，人超年輕，聊一些公司的營業模式，但我其實沒有很懂， 主...