### 16。___,伊雲谷,新北市三重區(可來信索取考題) 視訊面試,主要是由另一間派駐公司所安排。 原本是安排另外一間,好似是該公司的主管時機不好配合,才改這間。 兩位年輕人對談。有一個會計/財務系統要重構, 需要看懂其中亂七八糟的語法,包含 php 跟 SQL。 大概就是詢問我在公司的專案經驗,還有該專案現在遭遇的問題,我會怎麼處理。 筆試時間約 20 分鐘,面談時間 40 分鐘。 不是很困難的對答,整個過程還算歡樂。 預計派駐兩人,整體專案約 20 人。 實在不是很喜歡這樣的模式: 接案公司請駐點公司找人,一起做著終端客戶的需求,可能還要處理其需求。 組織架構錯綜複雜,責任歸屬疊床架屋。 在客戶端未鬆口之前,絕口不提福利待遇,決不發出 offer。 【結果】:兩週後得到感謝函。 *** ### 17。資料庫管理師(DBA),安璞資訊科技有限公司,台北市內湖區 又是一間博弈。同集團另一企業體的 HR 找到我,再由這公司的 HR 與我安排面試。 辦公室在瑞光路上,內裝也是相當舒服的新創 style。 老闆是中國人,公司在台灣已設立多年,算是穩健成長中。 福利待遇不比外商,但是優於勞基法規定的底標。 HR 精明幹練,產業狀況與福利待遇都清楚交代。 而後與一位中國主管進入視訊面談,他本是常駐台灣,因疫情所以暫時回家去。 「說說你做過的資料庫系統,如何設計、架構、與部屬。」 大概自我介紹後與幾個問題對答後,我就可以感受到他的失望, 他想要找一個非常資深的 DBA(我又被一秒 KO...), 但這職位應該懸缺已久,所以 HR才會找我來試試看(掯!被當業績)。 視訊談話大約 10 分鐘就結束了,非常快速,接著 HR 就微笑送我離開。 【結果】:無聲卡。 *** ### 18。SQL資料庫工程師@皇霖實業股份有限公司,台北市大安區 就網路上的資訊,這公司主業是紡織成衣,這也才知道它有另外做人力派遣。 面試地點是在一個類似共享辦公室的地方,由一位業務經理接待。 面試前要寫一個履歷表,但是該格式非常自由奔放, 主要就是希望把所有的專案執行經歷都詳列,用 Word 填寫, 還有使用過的系統、環境、及程式語言。 我在「無法完成」該人事表的狀態下,依約進行面談。 流程相同:自我介...