超級業務員 教你跑業務[1]
文/李國芬 圖/張奕瑩
在各行各業中,想要獲得財富累積,最快的方法就是跑業務了,今天,本版找來了三位在壽險、房仲與外勞仲介市場業績嚇嚇叫的超級業務員現身說法,請看跑業務如何跑出一片天!
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安泰人壽市場部高級處經理 鄧鈞鴻
座右銘:一勤天下無難事。
業務能力:所帶領的50人業務團隊在2005年創造一億多元營業額、佣金四千萬元,連續三年獲得安泰人壽「年度最佳通訊處」冠軍,今年將挑戰四連霸。
成功秘訣:經常說關於風險的故事給客戶聽
鄧鈞鴻 順時事說故事、提問題
壽險業務成不成功,在壽險顧問和客戶見面後的幾分鐘內就決定了!能不能很快地讓客戶產生好感和信任、願意繼續傾聽後續說明,左右著成交機率。安泰人壽市場部高級處經理鄧鈞鴻投入壽險業務工作12年,能夠掌握消費者心態,不給客戶「一定要買」的壓力是他成功的原因之一。
「說故事」和「提問題」則是鄧鈞鴻跑客戶訣竅,新聞事件中所寓含的生活風險,信手拈來,就是他說故事的題材;而藉著提問題,則可以幫助客戶思考生命處境,感覺自己的確需要這項產品。舉例來說,拜訪理財客戶時,他會要客戶想想:自己對栽培孩子的期望是什麼?了不了解達到這樣的期望需要準備多少錢?別小看這個方法的力量,鄧鈞鴻不僅因此成功地讓自己成為出色的壽險業務人員,並且造就旗下安泰人壽鴻展通訊處12位同仁成為年薪兩百萬元以上的「百萬圓桌會」(MDRT)會員。
但是,「錢」雖是業務人員追求成功的趨力,鄧鈞鴻卻提醒,一味向錢看卻往往賺不到錢,因為客戶會發現,業務人員只關心自己的利潤,而非客戶的需求,「發自內心的服務熱誠是絕對必要的」。
此外,檢視鄧鈞鴻的成功方程式,很容易就會發現他的業務作風十分「一步一腳印」,他有一套自己的五「自」箴言:自治、自律、自助、自省、自信。這五件事全都是對自己的嚴格要求,鄧鈞鴻說,能夠自我管理、反省錯誤不貳過,再加上「吾心信其可成」的堅定信心和毅力,是業務人員必須反覆練習的功課。
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