[心得] 台中某地雷公司

作者jkl988

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標題[心得] 台中某地雷公司

時間Sat Aug 29 15:38:57 2015

公司名稱: 進召（錯別字自行填字ㄏㄏ）****有限公司 地點: 台中市某工業區 這家公司的產品是專利紙杯，雖掛名為生化科技公司但其實是傳產製造業，遷廠至現在的 工業區後坪數不小，約3000坪，辦公室人數約10人，工廠約20人。 文非常非常長慎入，但希望不要再有人落入這種可怕又坑人的公司中 地雷原因: 1. 主要原因是因為董事長EQ真的非常低、非常自我中心且對員工非常小氣，非憑個 人感覺判斷，最資深的人員待差不多一年，在月中提離職了，可見流動率之高。 還在職的只有一位資歷超過一年，剩下有三位都提過離職但因為人已經少得可憐，他們根 本不給走。 2. 董事長年紀約50幾歲，時常是情緒性的亂罵，講話也很酸。 特別是勃然大怒的時候把每個人叫進去問你某工作的進度，不管你回答什麼都會挑毛病罵 一頓才甘願。 總以為業務部沒有跟別人提到公司產品的差異性， 罵”如果你們只會報價那我請個業助或叫我兒子來都比你們強!” 殊不知是他的產品價格是外面的兩倍，個人社會經驗不多，但我想一 個再好的產品除了要有差異性的同時，價格如果是別人的兩倍那也很難打入市場吧 如非你有賈伯斯的行銷能力…但他研發至今已經10年卻還在努力攻入市場而已可見行銷能 力… 3. 週五開完會已經快下班時間，董事長周一一早上班開會就會問你上周五開會講的 事完成了沒? 如果回答今天會處理就會被罵 ”為什麼拖這麼久是在搞什麼，一點效率都沒有是要你們幹嘛?” 或 ”那你不會利用周五下班後傳給她(客戶)嗎?” 4. 董事長和副總(董事長的老婆)非常非常小氣，滿口抱負並說自己不是小氣的人， ”未來”都會跟員工分享，但根本就對員工非常苛薄，每天都罵人。 5. 小氣例子一: 有次董事長知道我要聯絡某位客戶，我一掛完電話他就叫我過去問我是不是在跟那位客戶 聯繫，回答完是後他就說 ”你們不是都有LINE嗎? 我覺得這錢該省的就要省，不要什麼電話就一直打”… 前提是上一周他才因為我用SKYPE傳訊息給客戶不高興，他以為SKY...