面試官：「你沒相關經驗可能不太適合我們公司！」她神回一句 ... | 全台第三方支付網

2020年6月22日—如果你想管理別人對你的印象，就是在建立你的個人品牌。想想你怎麼描述別人，​比如：市場裡的賣菜小陳，對，就是高高瘦瘦 ...

畢業後當過幾年的高中老師，後來覺得教育圈真的不是我想要的環境，於是毅然決然地辭職。雖說老師的薪水跟福利在社會上相對來說是比較高的，但老師這個經歷在職場上等於沒用，因此，我回到業界找工作的時候，也是一片茫然。那時候因為不確定自己能做什麼？想做什麼？所以，我投了很多履歷，包含業務及企劃。

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我記得很深刻的一次面試，是間電子公司的業務，老闆面試的時候跟我說：「你只有當過老師，沒當過業務，所以沒有相關經驗，這樣可能不太適合來我們公司。」

我還記得自己回答他說：「雖然不是業務，但老師也是種銷售，只是銷售的是知識，我們必須把那些知識傳達給學生，讓學生買單，不然學校也不會雇用我們啊！而且，你知道老師跟業務有個共同點嗎？」老闆說：「什麼共同點？」

我回答說：「都是靠一張嘴啊！」老闆聽完大笑，立刻錄取叫我去上班，雖然後來我同時面試上別間公司的企劃，而沒去就職，但這件事情卻很難忘。

很多人不想當業務，但說真的人人都是業務，你在面試的時候，你要賣掉的就是自己，「怎麼樣讓人來買你」的技能就是件本事。

怎麼樣建立自己的形象跟個人品牌，這是現在社會中最重要的事了。你可能會說，我沒有在做生意，也不是專業人士，我還要打造個人品牌嗎？

當然要，不管想不想當公眾人物，都是有個人品牌。我們身旁的同事、上司、客戶、親友在談到你的時候會有什麼樣的印象，這就是你的品牌。如果你想管理別人對你的印象，就是在建立你的個人品牌。

想想你怎麼描述別人，比如：市場裡的賣菜小陳，對，就是高高瘦瘦那個；公司裡愛推卸責任又愛計較的會計蔡小姐； 不太愛說話、戴眼鏡的工程師阿明──是的，別人也會這樣看待你，這些給人的印象，就會影響到你的價值。