鼎恒數位科技股價如何呢? | 全台第三方支付網

2020年7月18日—但由MAYO鼎恒數位科技開發的「STAYFUN員工福利整合平台」，則是全台首創結合人資、福委、員工三方需求而衍生出全方位解決方案。

過去人資面對雲端科技會有兩種截然不同的反應，一來了解雲端的好處與便利，可用較少資源為企業帶來更有效率的解決方案，雖考量雲端有部分風險，但在可控制的狀況下，暫可接受雲端平台。二則企業在未了解雲端機制狀態下，用既定印象的資訊保密風險做為前提，直接否定雲端系統優勢。

資訊保護機制 雲端管理更嚴謹

擁有眾多開放式的管道來源，相信競業不會為了搜集資料而冒著觸犯刑法的風險來入侵雲端設備，如果公司的薪資與組織資料真的對競爭同業這麼重要，競爭同業也願意花大錢冒著違法的風險來入侵設備，我相信這些資訊放在微軟或是亞馬遜的雲端設備中，它們絕對會有更嚴密的保護機制，讓儲存設備的安全性比一般企業內部的高上一大截。

慎選SaaS廠商

另一個風險就是提供雲端平台的SaaS（software as a service）廠商是否有足夠的誠信了。一家SaaS廠商若有能力且花費大量資源做出優秀的SaaS，那該廠商重視資安的程度肯定比一般企業內部資安人員更加嚴謹，因為這是它生存的命脈。如果它的平台發生洩漏機密資料的問題，造成公司的客戶不信任進而導致營運出現問題，它一定會想盡辦法保護這些資訊，更不可能會去盜賣這些資料。

企業若能找到一個好的SaaS廠商，減少企業因不熟悉領域而造成的資源重置浪費，將資源轉而專注在企業核心能力上，對產業的升級一定會有相當顯著的助益。

而MAYO鼎恒為了打造一個專業且能提升人員管理效率的雲端平台，並讓所有企業在有限的資源下都能夠負擔。降低企業採用先進科技門檻，提供企業最佳解決方案。注入創新思維於人力管理，協助企業持續累積人力資本提升核心競爭優勢與世界接軌。

如此一來，才能讓企業內部的HR人員可以專注在自己的核心能力，進一步真正從人事行政轉型為名符其實的人力資源管理，發揮人力資源管理應有的功能，協助企業提升人才競爭力。

雲端系統舊換新 半年免費立即享

淘汰舊有雲端人資系統，立即加入TUBE，即享半年免系統使用費方案。TUBE全方位人資解決方案，深受各大連鎖品牌、知名外商肯定，協助企業創新。現在加入立即擁有專屬人資虛擬團隊，一手掌握企業大小事，滿足所有人資所需！