情緒勒索台灣企業交不了棒真相 | 全台第三方支付網

2019年12月12日 — 情緒勒索台灣企業交不了棒真相撰文者：蔡茹涵台灣的隱形冠軍們，為何要把 ... 創立37年來從未虧損，因為二代無意接班，最終以不到百億元-myBook電子書、 ... 萬員工危險了》半年訪談兩百位企業家，台灣二代接班痛點大調查. Read More

而其中也有4%的二代表示家族企業的主要決策模式仍不夠明確。 主要觀察2. 已由二代接班的受訪家族企業中，近六成表示，一代. Read More

2019年12月12日 — 連賺37年、營收50億的隱形冠軍都在找買家！ 》71%企業沒在想這件事，660萬員工危險了》半年訪談兩百位企業家，台灣二代接班痛點大調查 ... Read More

2019年7月17日 — 二代能力養成的第一步：認識家族企業核心能力. 在本次調查中，我們發現到一代受訪者往往會對於接班人的能力感到不放心，認為這可能 ... Read More

2020年11月1日 — 企業二代進入上一代事業體系，也看到家族企業面臨最大的危機是未能做好數位轉型。 ... 根據2019年《數位時代》創業大調查，新創產業類別集中在企業解決 ... 不足，導致無法了解產業痛點，所規劃出來的商業模式就不易成功。 Read More

2020年6月15日 — 痛點二：不願意如何讓接的有意願、好好做. 第一代企業家以大半生成就了事業，​現在要面對一輩子只有一次，無比困難的挑戰，將企業交給 ... 如何找出這四大痛點​的解方，便是財富管理顧問發揮專業、展現價值的時刻。楊淑惠指出，本次調查​顯示七十五％受訪者選擇透過商業銀行規劃家庭財富管理及傳承事宜， ... Read More

2019年2月22日 — 企業掌門絕活，精準打擊企業四大經營痛點！（早鳥優惠只到3/10 ... 根據Relbanks​調查，摩根士丹利為2018年美國資產規模第六大的銀行業者。 摩根士丹利憑藉 ... 蘋果管理層重組凸顯三大信號：業務轉型正迫在眉睫. 中國企業家 ... 二代企業家發展的三種路徑：創業中接班、顛覆式創新、戰略性投資. 董事會雜誌 ... Read More

世代傳承大挑戰調查報告】正式發布. 台灣企業交不了棒，一代傳承挑戰為何？二代​接班痛點在哪？不同世代，不同看法，KPMG安侯建業與《商業周刊》首度合作 ... Read More

2019年12月12日 — 但已由二代接班的受訪家族企業中，近6成表示，一代仍在家族企業中 ... 到前述調查出的一代往往在傳承後仍因為不放心而不願放手，也使得二代 ... Read More