104最新趨勢：資安人力供給嚴重不足，平均4家企業搶一個資 ... | 全台第三方支付網

2021年5月26日—104人力銀行統計，資安人力嚴重不足，3～4家企業搶一個資安人才，...點明，由於供應量不足，資安工程師在市場上屬於待價而沽的狀態，薪水更有 ...

資安人才到底多搶手？日前在臺灣資安大會上，104人力銀行揭露了最新的資安人才需求趨勢，104獵才招聘事業群資深經理劉俊鴻更直言，網路安全系統分析師超搶手，光是今年第一季需求，每四家企業要搶1個求職者。

104彙整了35萬家企業的職缺需求，若以資安職缺中的「網路安全系統分析師」來看，劉俊鴻首先指出，對比過去3年這項職缺的人才供需，企業需求量遠大於人才供應量。比如2年前這項職缺需求就高達4,193人，今年第一季更成長到4,529人，可是有興趣從事這項工作的人才供給量，2年前是1,075人，雖然也有增加，但統計到今年第一季只有1,533人，大幅低於市場需求。

「網路安全系統分析師供應量，大約只有市場需求的四分之一，」劉俊鴻點明，由於供應量不足，資安工程師在市場上屬於待價而沽的狀態，薪水更有商議空間；但對企業來說，平均3～4家公司要搶一個人，容易面臨找不到人才的處境。

企業資安人才需求近兩年持續增加，劉俊鴻認為，COVID-19疫情起了部分推波助瀾之效，因為疫情帶來更多遠距、線上服務的需求，讓更多企業面臨了資安與風險管控的問題，而需要招募這類資安工程師。

企業需要什麼樣條件的資安工程師？根據統計到2021年4月為止的招募需求，劉俊鴻指出，約有94%的企業會徵求具有大學以上學歷的資安人員，不過在科系要求方面，高達49%企業徵才不限科系，意味著只要求職者有相關資安能力證明，也有機會被聘用錄取。

而在資安工作的全臺分佈上，北部的工作機會最多，約有86.1%全都集中在北部，中、南部則分別只有6.3%與6.8%，也就是說，資安工作者還是得往北部求職，工作機會較多。

104也分析了資安人才就業的各產業分布狀況，發現前3大就業產業分布，最大宗是軟體及網路相關業，有54.3%資安人員都...