2021 | 全台第三方支付網
2021年5月6日—當家族規模發展至一定程度時,家族各項資本管理的難度將明顯上升,創一代與二代的接班問題也勢不可免。東方諺語說:「富不過三代」、巴西人 ...
壹、 家族企業在全球扮演重要角色
家族企業是一種普遍的商業型態,而且在全球商業中扮演著非常重要的角色。當家族規模發展至一定程度時,家族各項資本管理的難度將明顯上升,創一代與二代的接班問題也勢不可免。東方諺語說:「富不過三代」、巴西人說:「爹富子貴孫子窮」,都說明了家族財富及企業傳承的困難,能夠成功傳承三代以上的企業鳳毛麟角。日本的百年企業數量超過33,000家,居全球之冠,台灣也有500家以上的百年企業。台灣企業總數約150萬家,高達98%為中小企業,其餘2%的上市櫃公司中,也有超過70%為家族企業,占總市值的60%。根據經濟部2018年「中小企業白皮書」統計,2017年,台灣經營年齡在20年以上的中小企業家數高達37.3萬家,占整體中小企業的26%,同時中小企業雇主年齡在50歲以上的比率已達53%,60歲以上的比率亦達17%,顯示台灣中小企業經營傳承的問題已逐步浮現。
貳、 當前台灣家族企業傳承面臨的難題
根據自由時報的報導,台灣家族企業傳承面臨6大挑戰,第一,企業經營者未及早規劃傳承;第二,繼任者沒意願接班;第三,中小企業缺乏企業傳承所需知識;第四,少子化及人口老齡化對產業造成影響;第五,經濟環境、供應鏈、產業鏈、技術快速變遷;第六,全球外部經濟、財稅法令快速更新;第七,地緣政治變化,例如貿易戰、香港反送中、武漢肺炎等。
由此可知,臺灣家族企業普遍面臨轉型與傳承的雙重挑戰,二者宜綜合規劃以達事半功倍之效。
參、 家族企業傳承的可行作法與工具
想要有效展開家族企業轉型與傳承大業,建議可以掌握下列作法:
一、 定期舉辦家族非正式的軟性聚會,促進接班人的使命感及家族成員的凝聚力。以德國默克家族為例,每隔半年就聚集所有的家族成員,為其講述企業創立的過程、家族歷史與家族憲法,讓成員們瞭解家族核心價值並相互交流。作法上,可以把家族企業的起源與過程結合成故事,利用紀錄片、傳記或展覽等方式呈現,讓後代感受到家族的淵源,無形中增加情感上的凝聚力。
二、 透過傳承工具,達成傳承目標 ...
傳承與接班臺灣家族企業永續經營最大挑戰 | 全台第三方支付網
2021 | 全台第三方支付網
博客來 | 全台第三方支付網
重視家族企業傳承-新世代領袖菁英傳承接班新思維 | 全台第三方支付網
2020 臺灣家族企業傳承白皮書 | 全台第三方支付網
企業接班 | 全台第三方支付網
家族企業的治理、傳承與接班 | 全台第三方支付網
【Howie 商業投資】千秋萬世,一窺家族企業的接班大計:外部 ... | 全台第三方支付網
接班傳承論壇 | 全台第三方支付網
鴻毛之重:傳承一一 年的家族企業接班課 | 全台第三方支付網
【元治博威環球資產管理股份有限公司】統編是多少?統一編號:83588998
公司名稱:元治博威環球資產管理股份有限公司統一編號:83588998所在城市:臺北市詳細地址:信義區信義路5段7號57樓之1公司資本...
【永傳金融科技股份有限公司】統編是多少?統一編號:82907235
公司名稱:永傳金融科技股份有限公司統一編號:82907235所在城市:臺北市詳細地址:大安區仁愛路4段396-1號1樓公司資本額:100000...
【永富傳承股份有限公司】統編是多少?統一編號:50785934
公司名稱:永富傳承股份有限公司統一編號:50785934所在城市:臺北市詳細地址:松山區八德路3段2號6樓公司資本額:10000000公司狀...