【 漸強實驗室介紹】人才學習篇 | 全台第三方支付網

2019年7月22日—在漸強實驗室，常常有人問我們，我們最大的競爭優勢是什麼？我口頭上可能會回答：可能是某一個功能、可能是產品的定價策略、合作 ...

上面短短一句話，可以快速總結我們對人才的認識和定義。

由於現在資訊的爆炸、技術的進步，許多人在學校或是公司學的東西，跟現在在業界使用的東西，往往差距很大，更甚的是，很多人在職場累積很多年的經驗，也因為現在環境變化的太快，反而變成不是優勢，而是包袱。

在產品/開發 team 來說，不論是在技術或是框架上，如果不是在很多公司待過的開發人員，要透過讀書會、自主的網路學習，等才能一探外面世界的應用。

另外一方面，如果是在商業開發、網路行銷、內容策略，甚是是定價策略等比較軟性的商業技巧，這些需要經驗累積的技能，則是需要像是導師或是 師徒制這樣的方式，來傳承經驗，慢慢一點點累積起來。不過還是一樣的問題，這些技能或是技術，都少有公開交流，而是在某一些圈子裡面流動和交流。

這些寶貴的經驗和知識，對於公司的成長和方向都是很重要的。