雲端人資系統評估怎麼做？價格、服務、商業模式的差異一次解答 | 全台第三方支付網

2018年10月10日—雲端人資系統評估：價格、服務、商業模式.近年「雲端」相當火熱，似乎提到企業數位化轉型就離不開它，很多B2B企業用系統廠商紛紛崛起， ...

這個時候，選擇雲端服務商就非常重要了，因為服務是長期的不是買完就結束了。雲端服務商通常會有一個客戶關係成功經營 (Customer Success Management) 的團隊，他們要確保服務到位以及客戶會持續訂閱。  

若雲端服務的廠商規模太小 (主要指標是資本額和員工人數)、沒有專職開發團隊在運作 (如外包、 MIS / RD 身兼多個專案)，這些都要小心有可能會因為營運問題而終止服務，畢竟企業級應用不像個人服務轉換成本極低。另外，如果廠商並不是專門運營雲端服務，而是同時有傳統安裝版和雲端產品的話也要小心！他們團隊成員可能身兼兩套系統的開發和維護服務，或是會鼓吹你買傳統安裝版，可以一次收到一大筆費用，後續提供草率的服務或是要客戶付費升級。  

在 雲端人資系統評估 時，除了解決方案 (系統) 本身的功能、使用介面外，別忘了一定要評估廠商的背景和專業、專精程度、公司發展狀況，以免浪費時間又花冤枉錢。