網銀會客室蕭政豪董事長 | 全台第三方支付網

2020年8月17日—撰稿單位:公關部.低調與霸氣共存平常心的經營哲學.選在公司成立之初就存在的檜木桌接受採訪，依舊不變一身短褲便裝，不疾不徐的來到編輯群面前，坐 ...

【網銀會客室】蕭政豪 董事長－低調與霸氣共存 平常心的經營哲學

選在公司成立之初就存在的檜木桌接受採訪，依舊不變一身短褲便裝，不疾不徐的來到編輯群面前，坐在他習慣坐的指定位置，開口第一句話是「我有點餓了」，沒有帶上一絲高官的架子，但隨之飄來鮮明的氣場，這就是網銀國際大家長，也是員工口中的「蕭先生」。

面對採訪團隊的萬事俱備，一看到棚燈及架好的攝影鏡頭等器材，蕭先生馬上先丟出大家預測中會有的反應「不要拍哦！今天沒有要拍照，今天不行」。「唉喲！沒通知我要穿正式一點，頭髮也沒有很整齊」。其實，熟悉他的人都知道，不張揚衣著，走起路步伐始終快而急，這就是領導網銀集團的蕭先生真實面貌。

提及「遊戲工程師」這個出身頭銜，是否經歷了什麼樣的激勵才有了這樣的結果？蕭先生給了一個長長的呼吸。他認為他並不是外界所稱的專業工程師，這也並非他的專長，只是很單純的在公司創立初期，身為一個經營者看到哪方面需要補足時，都該自身嘗試涉獵、投入、去協助解決；了解「遊戲」從企劃、到開發產出及行銷規劃等專案流程控管，各方面都需要有人出現帶頭強化不足，只是因求學過程學過一些程式基礎，個人對寫Code有興趣，自然而然就演變成現今在遊戲程式方面的親力親為。

從2008年成立的網銀國際，在遊戲產業面對許多關卡，歷經12年的披荊斬棘，從一開始聚焦在線上遊戲，到成立電競隊伍、網紅經紀業務，再擴及發展到電視台經營、協會與新創公司..等，不論從員工人數倍增上的成長，或到公司營運項目在不斷轉型、多方嘗試，自認為不是一個稱職老闆的蕭先生，自嘲其實某方面是很有強迫症，甚至做事一板一眼，在很多經營理念上總有自己的個人堅持，也或許就是這樣異於他人的韌性或任性，才讓網銀國際可以從初期二十名員工，一路走來穩定發展到現在集團裡外逼近千名員工，這些員工數看在蕭先生的眼裡，他並不認為是肩膀上的壓力，反而覺得在...