洽吧智能菜鳥工程師待遇,為何媲美台積電、聯發科、google ... | 全台第三方支付網
2020年2月5日—台大電機系畢業生一般都選擇去聯發科、台積電等竹科公司上班,成為年薪百萬的科技新貴,但也有人選擇和學長、新創公司洽吧智能創辦人趙式隆一起打造AI ...
台大電機系畢業生一般都選擇去聯發科、台積電等竹科公司上班,成為年薪百萬的科技新貴,但也有人選擇和學長、新創公司洽吧智能創辦人趙式隆一起打造AI金融科技產品,待遇更是比照台灣Google。「我們永遠只招最好的人,而好的人會帶來更多好的人,」創立近3年的洽吧智能(Bravo AI)創辦人趙式隆指出,目前團隊約有10多名員工,清一色來自台大電機和資工系,每個都是學霸,不是拿過台大書卷獎、就曾是奧林匹亞競賽選手。
為了搶人才,洽吧智能的待遇比照台灣Google,工程師年薪逾200萬元,媲美聯發科、台積電。據2019年證交所公布的「非主管」員工薪資,聯發科居冠,員工平均年薪為270.5萬元,台積電約200萬元、排名第六;而這兩家公司的新手工程師通常年薪在百萬之譜。
祭出高薪搶人才的洽吧智能,以人工智慧(AI)為核心技術,從保單健檢、核保到理賠等服務,為人壽與產險客戶提供流程自動化的解決方案。
圖/洽吧智能(Bravo AI)創辦人趙式隆。取自趙式隆臉書[1]
「我們最早成立時是開發客服聊天機器人(chatbot),後來意外發現保險業有更大的商業機會,因此決定轉向,」2017年,趙式隆和團隊,應某保險公司邀請,花了二星期就做出自動化理賠系統,透過AI協助保險業者解決行政成本高昂、效率不彰的問題,「我們的競爭對手是IBM、眾安保險這些產業要角。」
目前南山人壽、國泰人壽、新安東京海上產險等,都已是洽吧智能的客戶,約有七成的理賠判例可由AI自動判讀。今年洽吧還要去日本發展。
現年35歲的趙式隆,是台大電機系有史以來最年輕的博士候選人,雖然最終沒畢業,卻在創業圈闖出一片天,連續創業三次。「我大二時去雅虎實習,當時見證無名小站被併購,我忍不住想:『我的人生到底要花多少時間才能賺到7億多?』為什麼我不試試創業呢?」
斜槓學生〉見證雅虎7億併無名小站,激發創業夢後來,他設立小型工作室,一邊念書一邊協助中小企業建置網站,當時每次收費仍高達10幾萬,憑著先發者優勢,順利賺到一些財...
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