勞基法新制2020 | 全台第三方支付網
2019年12月23日—一、基本工資調升·二、勞保、勞退分級表修正·三、勞保老年年金請領年齡提高·四、擴大至中小企業需有特約醫護·五、勞動事件法上路.,2020年1月10日—2020年元月上路的勞動事件法實施在即,建議HR審視勞動契約及工作細則,透過雲端人資系統輔助,將繁瑣的流程、龐大的資料保存整合於人資 ...,勞動基準法修法專區...週休二日新制實施後,各界仍有希望給予調整延長工時限制、例假安排及特別休假規定之修法建議,為使相關法令能更符勞雇實務需求,勞動部 ...,五、,勞動基準法第24條第2項:雇主使勞工於第36條所定休息日工作時...
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2020不只基本工資調漲!5大勞動新制一次報乎你災 | 全台第三方支付網
2019年12月23日 — 一、基本工資調升 · 二、勞保、勞退分級表修正 · 三、勞保老年年金請領年齡提高 · 四、擴大至中小企業需有特約醫護 · 五、勞動事件法上路. Read More
2020新制上路:HR注意2020年勞動事件法、勞檢重點一把抓 ... | 全台第三方支付網
2020年1月10日 — 2020年元月上路的勞動事件法實施在即,建議HR審視勞動契約及工作細則,透過雲端人資系統輔助,將繁瑣的流程、龐大的資料保存整合於人資 ... Read More
中華民國勞動部全球資訊網 | 全台第三方支付網
勞動基準法修法專區 ... 週休二日新制實施後,各界仍有希望給予調整延長工時限制、例假安排及特別休假規定之修法建議,為使相關法令能更符勞雇實務需求,勞動部 ... Read More
加班費試算系統 | 全台第三方支付網
五、, 勞動基準法第24條第2項:雇主使勞工於第36條所定休息日工作時,應依法給付加班費,其標準為:. (1), 工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額另再 ... Read More
勞動基準法 | 全台第三方支付網
勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將其二週內二 ... Read More
勞動基準法新制說明懶人包 | 全台第三方支付網
最後異動日期:107-07-24. 附件檔案下載. 勞動基準法新制說明懶人包.pdf. 發布單位:勞動條件及就業平等司; 發布日期:107-01-11; 點閱次數:9575. 回上一頁. Read More
勞動基準法權益簡介 | 全台第三方支付網
勞動基準法係規定勞動條件最低標準,為保障勞工權益,加強勞雇關係,促進經濟 ... 勞工退休金新制:適用該條例後之工作年資,資遣費由雇主按其工作年資,每 ... Read More
新修正之勞工特別休假日數有多少? | 全台第三方支付網
勞工乙如106年1月1日仍在職,因工作年資2年餘,可依新修正之勞基法規定有10天的特休,所以,雇主應自106年1月1日起至106年9月30日,增給勞工乙第2年之 ... Read More
新制資遣費 | 全台第三方支付網
(1)勞工:94年7月1日以後「改選新制」、「初次就業」、「離職再受僱」或「受僱於94年7月1日以後始指定適用勞基法的單位」者。 (2)計算方式:依勞工退休 ... Read More
老闆和員工看過來!勞動事件法1月1日上路,上下班打卡該注意 ... | 全台第三方支付網
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