面試被問缺點要用優點包裝？專家：過時了 | 全台第三方支付網

「把優點講成缺點」十年前可能還有些管用，但現在這種答案已經八股到讓人翻白眼，只要稍加細問下去面試官也知道你故意包裝，OS絕對是：又來一位。

「把優點講成缺點」十年前可能還有些管用，但現在這種答案已經八股到讓人翻白眼，只要稍加細問下去面試官也知道你故意包裝，OS絕對是：又來一位。

文／Han　原文出處[1][2]

面試中除了被列為必考題-自我介紹以外，還有許多面試會面臨的刁鑽難題。今天就想與大家分享一個曾經困擾我學生的難題「你的缺點」：

到該講實話？ 還是講一個假缺點蒙混過去呢？

這是當下被問缺點時，每位學生腦中的第一句話。天使與惡魔開始浮在耳邊，通常在沒有妥善的準備下會聽到兩種答案：

● 很真實地講自己的缺點 (然後嚇死面試主管)

● 把自己的優點講成缺點 (面試主管內心已翻白眼)

最近協助一位學生轉職時，在模擬面試情境下給了我兩個答案：

第一個答案很可怕，除非你的工作可以完全獨立作業，不需要與任何人互動，不然這不就是在告訴面試官：我人超難搞？超難相處？

第二個答案從十年前大叔還是青澀男孩時就被教育這種方式，宗旨就是把你的優點講成缺點。十年前可能還有些管用，但現在這種答案已經八股到讓人翻白眼了，只要不夠真實與誠懇，只要稍加細問下去面試官也知道你故意把優點講成缺點，OS絕對是：又來一位。

是的，正如你所想，他大概不知道跟你聊什麼的時候，只好問這個來殺時間(誤)，主要還是想多瞭解候選人的人格特質與表達能力。

整體來說，硬技能絕對還是第...