勞動基準法 第 30 條第 6 項 罰款 | 全台第三方支付網
回覆:原勞動基準法第30條第5項規定:「雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載勞工出勤情形 ...,2020年6月14日—勞動基準法...本法自公布日施行,但中華民國八十九年六月二十八日修正公布之第30條第1項及第2項規定自...第6條(抽取不法利益之禁止)【相關罰則】§76...第9條(定期勞動契約與不定期勞動契約)【相關罰則】第1項~§79.,前項因窒礙難行而不適用本法者,不得逾第一項第一款至第七款以外勞工總數五分...雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按...第四項、第六十四條第三項及第六十九條...
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下班不須打卡,有無違反勞動基準法第30條第6項規定? | 全台第三方支付網
回覆: 原勞動基準法第30條第5項規定:「雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載勞工出勤情形 ... Read More
勞動基準法 | 全台第三方支付網
2020年6月14日 — 勞動基準法 ... 本法自公布日施行,但中華民國八十九年六月二十八日修正公布之第30條第1項及第2項規定自 ... 第6條(抽取不法利益之禁止)【相關罰則】§76 ... 第9條(定期勞動契約與不定期勞動契約)【相關罰則】第1項~§79. Read More
勞動基準法 | 全台第三方支付網
前項因窒礙難行而不適用本法者,不得逾第一項第一款至第七款以外勞工總數五分 ... 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按 ... 第四項、第六十四條第三項及第六十九條第一項準用規定之處罰,適用本法罰則 ... Read More
勞動基準法 | 全台第三方支付網
違反第六條規定者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣四十五萬元以下罰金。 第77 條. 違反第四十二條、第四十四條第二項、第四十 ... Read More
勞動基準法§30 | 全台第三方支付網
但每週工作總時數不得超過四十八小時。 第一項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將八週 ... Read More
本府處理違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一裁罰基準 ... | 全台第三方支付網
處理違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一 ... | 全台第三方支付網
項. 次. 違規事件. 法條依據. (勞動基準法). 法定罰鍰額度(新臺幣:元). 或其他處罰 ... 第7 條、. 第79條第1項第. 1 款及第3 項。 1. 處2 萬元以上30 萬. 元以下罰鍰。 2. ... www. twlabor.net 和諧法網02-29495910#. 頁2. 6. 雇主依第16 條終止勞. Read More
請問若資方犯勞動基準法第30條,那檢舉後罰款會是多少?謝謝 ... | 全台第三方支付網
2017年10月17日 — 勞基法關於第30條的罰則,在第79條第1項、第2項: 有下列各款規定行為之一者,處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰: 一、違反第二十一條 ... Read More
違反勞動基準法條款 | 全台第三方支付網
違反法規內容:勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;內政部所定應放假之紀念日、節日、 ... Read More
雇主須依法設置勞工出勤紀錄,未設置或不符設置規範,小心勞 ... | 全台第三方支付網
勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,. 應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞. 工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,. 雇主不得拒絕。 罰則:. 勞動基準法 ... Read More
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